Consultoria, negociações de acordos coletivos e individuais, defesas e recursos em ações judiciais, visando o interesses patronal. Viés consultivo e preventivo, com foco nos aspectos técnicos e legais aplicáveis à realidade de cada cliente, assim como no contencioso judicial neste tema delicado, relevante e complexo. Orientação do empregador acerca dos procedimentos preventivos nos termos da legislação trabalhista, no intuito de evitar ou minimizar os litígios judiciais, com elaboração de defesa em reclamatórias trabalhistas, elaboração de contratos de trabalho e aditivos contratuais, análise e aplicação de acordos coletivos e individuais de trabalho.